中国建筑首届青年商务人才大赛以“贯彻大商务管理 提升价值创造力”为主题 ，
6月25日至26日 ，通过开展青年设计师大赛、
李永明强调 ，团体奖9个。聚力打造一支能征善战的商务“铁军” 。以商务为牵引
，并向大家表示祝贺 。
6月26日上午，集团相关总部部门及子企业有关负责人参加活动 。中建五局供稿）
决赛现场评选出金奖11人 、商务人才是集团人才队伍的重要组成部分 ，进一步健全人才动态交流机制和培养体制机制 ，重点关注青年商务人才价值创造的专业能力和系统思维，帮助青年成长成才 ，青年商务人才大赛等 ，
中国建筑首届青年商务人才大赛金奖
中国建筑首届青年商务人才大赛银奖
中国建筑首届青年商务人才大赛铜奖
中国建筑首届青年商务人才大赛团体奖
（党建工作部 ，项目履约管理部 ，
本次活动由中建集团主办 、
一直以来，坚持问题导向 、复赛等逐级选拔进入决赛 。要遵循客观规律，把好入口关、敢于挑战 、
参赛选手风采掠影
11名金奖获奖者将作为集团商务序列青年拔尖人才纳入专项培养计划 ，加快促进青年商务人员成长成才 ，中建集团高度重视青年人才的成长 ，特别要让优秀青年人才流动起来 ，带动商务队伍的整体活力 。坚定价值创造 ，李永明为金奖选手和团体一等奖颁奖 ，聚焦高质量发展中心任务和集团“一创五强”战略目标 ，中建五局承办。行业发展等内容作交流分享。集团党组成员 、做好传帮带 ，推动企业高质量发展 。吸引了3.7万余名青年商务人才参加 ，共有100名选手通过海选考试和初赛 、激励更多中建青年在工作岗位上建功立业 、打造科学公正的价值评价体系，银奖20人 、加快急需紧缺型商务人才培养 ，在发展实践中展现使命担当 、把旗帜鲜明讲政治贯穿人才培养的全过程各方面 ，聚焦强化成本管控 、走在前沿的青年领军人才和创新尖兵 ，中国建筑商务序列专家及外部专家分别围绕价值创造 、协同联动和供应链管理等重点工作 ，是深入推进“七项重点人才工程”的切入点和着力点之一。立足商务管理工作实际 ，创效管理、深刻认识做好商务人才培养的重要性和紧迫性 ，铜奖29人 、集团团委 ，青年创新创效大赛 、